8月下旬公司組織中層經(jīng)理人培訓(xùn)績效管理
發(fā)布時間:2014-08-28
8月下旬,公司為提高企業(yè)管理水平,組織中層經(jīng)理人進(jìn)行為期兩天的績效管理培訓(xùn),學(xué)習(xí)績效管理的理念、邏輯與系統(tǒng);績效管理的工具、技能與推行。從中學(xué)習(xí)了解績效管理實踐中的角色定位;企業(yè)常用考核模式;考核體系的基本要素;目標(biāo)設(shè)定與計劃的基本知識;目標(biāo)分解核心技術(shù):關(guān)鍵成功因素分解;平衡計分卡(BSC)與戰(zhàn)略地圖;部門目標(biāo)分解過程;考核體系的建立;輔導(dǎo)、評估與面談等。
沒有管理,就沒有績效!沒有績效,就沒有一切!企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展,相信這次學(xué)習(xí)將提高公司的整體管理水平,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)功確保我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。