班組政治思想工作也要“量身定制”
發(fā)布時間:2011-02-11
一個班組,組員們的思想狀況與安全生產(chǎn)息息相關,可每人的年齡大小、文化水平高低、家庭等狀況參差不齊、各有不同,使得政治思想工作也要隨著對象的變化而變化。因此,班組長要不斷探索思想工作的新方法和新途徑,針對不同的人“量身定制”,最大限度地把組員們的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)的部署上來,為實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)目標努力奮斗。
要挖掘思想深度。班組長要堅持深入挖掘組員們的思想根源,收集和了解大家的思想動態(tài),堅持與每位員工“零距離接觸、面對面交流”,傾聽他們的心聲,解決實際問題,與他們打成一片。只有這樣,大家才能把心里話說出來。班組長才能真實了解組員們在想什么,進一步掌握做政治思想工作的第一手資料,做起工作來才有針對性,才有深度,才能使大家產(chǎn)生共鳴,從而最大限度地把組員們團結和凝聚在一起。
要把握情感溫度。班組長要做好思想政治工作,就要帶著對組員們的深厚感情去做工作,了解他們的愿望,感知他們的冷暖,對他們提出的具體問題和要求做到件件有落實、事事有回音,無微不至地關心、體貼大家,使其切實感到溫暖。設身處地站在他們的角度上想問題、辦事情,真正想職工之所想,急職工之所急,幫職工之所需,并且把解決思想問題與解決實際問題結合起來,動之以情、曉之以理、言之以法,真正做到得人心、暖人心、穩(wěn)人心。
要增加工作廣度。做好班組思想政治工作絕不能僅僅依靠班組長個人的力量,要充分發(fā)揮班組黨小組長、工會小組長、兼職安全員等班組骨干成員的作用,形成一種齊抓共管、各負其責的良好局面,始終圍繞企業(yè)中心工作,做好思想溝通和教育引導。與此同時,班組長要時時率先垂范,處處以身作則,事事嚴格要求,按章操作,樹立良好的自身形象,做出表率,以自身的人格魅力感召、感染大家,這樣做起思想政治工作來才入情入理,才能得到組員們的信服和認同。
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